2022-11-08 10:55:25

在深圳的2022华为全联接大会上，华为轮值董事长胡厚崑发表题为“释放数字生产力, 激发行业新增长”的主题演讲。他认为，中国完善的数字基础设施、千行百业数字化的迫切需求和丰富的ICT人才储备，正推动行业数字化进入快车道。为帮助企业应对数字化发展中共性挑战，胡厚崑提出了三大举措：“让技术不难选不难用，让企业‘上好云、用好云’，让数字人才供给源源不断，助力千行百业释放数字生产力。”他指出，对于中国大多数企业，数字化已经不是一道选择题，而是必答题。它们在数字化转型过程中 ，面临一些共性挑战。除了技术选择难，即便技术选好了，要用好这些技术，企业也受限于技术能力和资源约束。此外，企业人才往往懂行业但不懂技术，而原有技术人才也面临着知识更新慢的挑战。而他强调，华为能做的是让技术不难选也不难用——一在产品层面，让产品组合适配场景、简单易用，客户获取技术更便捷；在运作模式上，成立军团组织，联合伙伴，建立面向行业的技术架构。自去年底，华为面向煤矿、港口、电力等多个行业成立军团组织。军团是专业化队伍，一方面，对内拉通端到端的资源，包括研发、销售、交付、服务，以行业生产实践为基础做产品和解决方案；另一方面，华为对外联合伙伴，整合能力，形成针对性的解决方案。“当煤矿进行数字化和智能化改造的时候，碰到的第一个问题就是设备互联互通难，数据取不出，流不通。”他指出，要解决这个问题，首先要把宽带网络部署到井下。但光有网络还不够，还把设备连进来。因种类繁多，华为煤矿军团与国家能源集团联合30多个伙伴，用三个月开发出矿鸿操作系统。